1. 与美国重要的专家组织保持密切联系，参加他们的年会、报告会、研讨会等活动，发展合作，为国内提供专家信息；

2. 以国内需求为宗旨，协助联络有关专家，落实出入境手续等；

3. 根据我国社会、经济发展的需要，向国内推荐有专长的专家；

 

二、培训工作

1. 负责培训生管理，建立培训生档案，按季发放生活费，订阅报纸，监督或协助办理医疗保险，组织就近培训生联谊活动并进行重点走访，协调处理培训生所遇到的困难与问题；

2. 对辖区内的国外培训承办机构进行动态评估；

3. 对重点培训团组做随团跟踪了解，提出建设性意见及建议；

4. 逐步开辟中美合作的高层次、高质量的培训渠道。

 

三、对外交往

有效地扩大对中国国际人才交流协会的宣传，广交朋友，融入美国主流社会，争取美国朋友对我人才交流工作的理解和支持，充分利用何种组织可能提供的优惠条件和资金支持。

 

四、调研工作

积极做好智力资源调研工作。